Recrutement – Pompiers.ères

Le métier de pompier.ère volontaire

Chaque année, les pompiers.ères du Service intermunicipal de sécurité incendie (SISI) interviennent à plus de 150 reprises sur le territoire pour des situations variées :

• Feux de bâtiment ;
• Accidents de la route ;
• Interventions en sécurité civile ;
• Interventions en matières dangereuses ;
• Visites résidentielles en prévention des incendies et éducation du public ;
• Etc.

Faire carrière au Services intermunicipal de sécurité incendie (SISI) c’est :

• Joindre une équipe chaleureuse et accueillante ;
• Une rémunération et des avantages sociaux des plus concurrentiels ;
• Des possibilités d’avancement intéressant au sein du SISI ou de l’équipe de gestion ;
• Participer à des événements organisés par la Ville de La Pocatière : La Fête nationale, L’Halloween, etc. ;
• Exercer le métier dans un climat de travail sain et respectueux ;
• Relever des défis variés ;
• De la formation continue ;
• Des conditions de travail comprenant de l’équipement à la fine pointe de la technologie ;
• Assurer la sécurité d’environ 7000 personnes vivantes sur le territoire desservi.

Devenir pompier.ère volontaire au SISI

Le métier de pompier.ère au SISI, c’est pour vous si :

• Vous souhaitez vous impliquer dans votre communauté ;
• Vous désirez apprendre le métier de pompier ;
• Vous aimez travailler en équipe ;
• Vous avez une bonne condition physique ;
• Vous avez une bonne résistance au stress ;
• Vous carburez à l’adrénaline.

Exigences

• Être disponible pour suivre les cours de formation exigés ;
• Détenir un permis de conduire de classe 4A ou s’engager à l’obtenir ;
• Assurer une présence régulière aux activités du service ;
• Avoir l’autorisation de son employeur de s’absenter durant la journée de travail pour répondre aux appels (un atout).

Processus de recrutement

Vous devez :

• Préparer votre curriculum vitae et votre lettre de motivation ;
• Remplir le formulaire de demande d’emploi en cliquant ici ; 
• Envoyer tous ces documents aux ressources humaines de la Ville par :
  • Courriel : ressources.humaines@lapocatiere.ca ;
  • En personne ou par la poste à l’adresse suivante :
    412, 9e rue boulevard Desrochers, La Pocatière (Québec) G0R 1Z0.

Les ressources humaines et les responsables du SISI analyseront votre candidature dans un délai de 14 jours.
Si votre candidature est retenue, vous serez convoquée pour une entrevue de sélection.
Pour consulter l’offre d’emploi, cliquez ici. 

F.A.Q.

1.  Est-ce que je dois passer un test physique ?
Non, par contre, on demande au candidat d’avoir une bonne condition physique. Il faut être en mesure d’exercer le métier. Par exemple, de répondre aux interventions avec un équipement d’environ 50 lb.

2.  Suis-je payé pendant mes heures de formations ?
Oui, les heures de formation sont payées selon l’échelle salariale du contrat de travail des pompiers à temps partiel du SISI.

3.  Combien d’heures par semaine devrais-je consacrer à la formation pour devenir pompier ?
La formation est offerte en ligne par l’École nationale des pompiers du Québec. Tu devras consacrer environ 3 heures par semaine.

4.  Y a-t-il beaucoup de pratiques et d’exercices d’incendie par semaine ?
Il y a 36 heures de pratiques et d‘exercices au total par année pour un total d’environ 20 pratiques par année. 

5. J’habite en dehors du territoire du SISI, mais je travaille à temps plein à La Pocatière, puis-je postuler ?
Oui, puisque la majorité du temps tu seras sur le territoire du SISI.

6.  Quelles sont les possibilités d’avancement comme pompier?
En suivant certaines formations, tu seras en mesure d‘accomplir de nouvelles tâches. Par exemple, utiliser les outils de désincarcération, être opérateur d‘autopompe ou de véhicule d‘élévation, faire partie de l‘équipe de sauvetage en milieu isolé ou devenir officier au sein du service.